關(guān)于徐正源與成都蓉城俱樂(lè)部的合同問(wèn)題，因媒體不斷曝料，話題已經(jīng)變得愈發(fā)火爆。最新的動(dòng)向是，某知名媒體人徐姓人士呼吁，“成都球迷應(yīng)該與俱樂(lè)部站在同一陣線”，并且?guī)еS刺意味地提到某俱樂(lè)部與某主帥，表示：“別像山東那樣，招來(lái)個(gè)吸血鬼，把俱樂(lè)部的血吸干了?！边@一言論，引起了不少關(guān)注和討論。

個(gè)人認(rèn)為，徐正源團(tuán)隊(duì)的年薪究竟是之前傳聞的1000多萬(wàn)、2000多萬(wàn)，還是徐媒體人所說(shuō)的4000多萬(wàn)，這些數(shù)字并不重要。真正值得關(guān)注的是，這件事本身再次為中超俱樂(lè)部，甚至整個(gè)中國(guó)足球帶來(lái)了一次深刻的警示?；仡欉^(guò)去，當(dāng)河南俱樂(lè)部計(jì)劃與南基一解約時(shí)，就曾有媒體報(bào)道，合同中涉及的“7輪不勝即解職”條款并不受國(guó)際足聯(lián)的保護(hù)。類似情況在18強(qiáng)賽期間，伊萬(wàn)被傳出有解約風(fēng)波時(shí)再次上演，且面臨著與南基一相似的問(wèn)題。后來(lái)，崔康熙的情況也是如此。

這表明，無(wú)論是“7輪不勝”還是“每?jī)奢嗊M(jìn)行考核”的合同條款，所有將成績(jī)不佳作為解雇教練依據(jù)的做法，根本無(wú)法獲得國(guó)際足聯(lián)的支持。除非俱樂(lè)部或足協(xié)愿意支付違約金，否則教練有權(quán)起訴，最終俱樂(lè)部必?cái)o(wú)疑。據(jù)說(shuō)，足協(xié)與伊萬(wàn)的合同中，還出現(xiàn)了“爭(zhēng)議交由中國(guó)當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩敝惖臈l款，然而這種安排在國(guó)際足聯(lián)眼里同樣無(wú)效。

根據(jù)現(xiàn)有的信息，徐正源與這三位教練的情況略有不同。首先，蓉城目前在聯(lián)賽中排名第三，成績(jī)并不差；其次，俱樂(lè)部目前并沒(méi)有關(guān)于換帥的傳聞，有消息稱俱樂(lè)部只是收回了某些引援權(quán)。至于是否續(xù)約（現(xiàn)合同將在年底到期），目前還沒(méi)有明確的答案。換句話說(shuō)，當(dāng)前的局面并非俱樂(lè)部本意，而更像是某些外部力量故意放出的風(fēng)聲。

這些鮮活的案例，確實(shí)給所有職業(yè)俱樂(lè)部乃至整個(gè)中國(guó)足球敲響了警鐘：在與教練（包括本土教練）簽訂合同時(shí)，必須更加小心謹(jǐn)慎，避免在不知不覺(jué)中給自己埋下隱患。當(dāng)前，中超俱樂(lè)部與主教練簽訂的合同，通常是一簽兩年甚至三年（據(jù)說(shuō)蓉城與徐正源的合同是進(jìn)亞冠后自動(dòng)續(xù)約三年，如果屬實(shí)，這就更值得深思）。這樣的做法埋下了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。除非俱樂(lè)部財(cái)力雄厚，能隨時(shí)支付高額的違約金，否則一旦成績(jī)下滑或雙方出現(xiàn)矛盾，最后承擔(dān)后果的往往是俱樂(lè)部。

我個(gè)人認(rèn)為，最理想的合同年限應(yīng)為一年一簽，或者根據(jù)階段性任務(wù)來(lái)設(shè)定。例如，足協(xié)當(dāng)初與伊萬(wàn)的合同應(yīng)該只簽半年，直到36強(qiáng)賽結(jié)束。根據(jù)國(guó)足的表現(xiàn)，伊萬(wàn)顯然不太可能繼續(xù)帶隊(duì)征戰(zhàn)18強(qiáng)賽。

或許有人會(huì)質(zhì)疑，這樣的合同方式可能會(huì)讓俱樂(lè)部難以吸引到有能力的教練，特別是洋教練。但事實(shí)上，很多俱樂(lè)部一開(kāi)始就降低了身段，最終只能自己吃虧。以伊萬(wàn)為例，剛剛從阿曼國(guó)家隊(duì)下課時(shí)，他的執(zhí)教水平備受認(rèn)可，但他的首場(chǎng)比賽卻是以2-2戰(zhàn)平新加坡，明顯沒(méi)有展現(xiàn)出足夠的經(jīng)驗(yàn)。在隨后的主場(chǎng)對(duì)泰國(guó)比賽中，球隊(duì)一度0-1落后，直到第78分鐘才追平，這也足以證明他的執(zhí)教能力。然而，那個(gè)臭名昭著的菱形中場(chǎng)陣型，成為了中國(guó)球迷一度痛苦的回憶，這種固執(zhí)的戰(zhàn)術(shù)思路，連世界足壇都鮮見(jiàn)有如此堅(jiān)持的主教練。

除了合同期限，俱樂(lè)部在一些關(guān)鍵決策上的權(quán)力也應(yīng)適當(dāng)收緊。例如引援權(quán)、資金發(fā)放等方面，俱樂(lè)部應(yīng)堅(jiān)持原則，不輕易讓步。必須認(rèn)識(shí)到，真正高水平且價(jià)廉的洋教練，不會(huì)隨便出現(xiàn)在中超。對(duì)于原則問(wèn)題的松動(dòng)，只會(huì)給自己埋下坑，而最終跳下去的，往往只有俱樂(lè)部自己。

不過(guò)，話說(shuō)回來(lái)，申花剛剛與斯盧茨基續(xù)約了兩年，合同一直持續(xù)到2027年底。這種情況就有些復(fù)雜了。也許是俱樂(lè)部有足夠的底氣，也可能是他們充滿信心。但考慮到如此多的教訓(xùn)，依然選擇“鋌而走險(xiǎn)”，這種決策就讓人難以理解。即使是夫妻關(guān)系再好，也難保沒(méi)有“危機(jī)時(shí)刻”的分崩離析，更何況是一名外籍教練？現(xiàn)在的好，并不代表未來(lái)也會(huì)一直順利。

因此，關(guān)于合同的處理，還是要小心謹(jǐn)慎為好，畢竟這關(guān)乎到俱樂(lè)部的未來(lái)和穩(wěn)定。