上周，有媒體對(duì)萊比錫的薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行了整理，其中昔日的主力球員蒂莫·維爾納以1000萬歐元的年薪高居榜首，遙遙領(lǐng)先于其他隊(duì)友。這一薪資引發(fā)了外界的廣泛爭(zhēng)議和不滿。如此高的薪酬不僅是球隊(duì)薪資最高的，還幾乎是排在第二名薪水的兩倍之多。這迫使俱樂部考慮薪資控制措施，以限制高薪球員的加入，計(jì)劃回歸低價(jià)挖掘新星并高價(jià)出售的傳統(tǒng)模式。

除了薪資問題，維爾納自從回到德甲后表現(xiàn)也令人失望。導(dǎo)致他在比賽中獲得機(jī)會(huì)的可能性急劇降低，使得雙方雖然表面上表現(xiàn)出和諧，但實(shí)際上卻存在著不小的裂痕。萊比錫體育總監(jiān)魯文·舍費(fèi)爾在節(jié)目中稱贊維爾納的職業(yè)精神，并表示雙方保持溝通，他并未因目前的困境而消沉。

然而，盡管俱樂部對(duì)于他的人際關(guān)系仍存積極態(tài)度，卻并沒有給予他出場(chǎng)機(jī)會(huì)。舍費(fèi)爾直接指出，目前的情況表明，任何優(yōu)秀主帥都不會(huì)將最強(qiáng)的球員閑置在家中，這顯示出他對(duì)維爾納狀態(tài)的不滿，意味著如果沒有改變，維爾納很難在球隊(duì)繼續(xù)待下去。

在本周萊比錫與美因茨的比賽中，維爾納再次未能進(jìn)入大名單。值得注意的是，自從結(jié)束了在熱刺的租借生涯后，他尚未回歸俱樂部的比賽陣容。對(duì)此，萊比錫方面解釋這是主教練的戰(zhàn)術(shù)選擇，而非其他原因。維爾納若想爭(zhēng)取更多上場(chǎng)時(shí)間或成為首發(fā)球員，必須認(rèn)真面對(duì)自己的表現(xiàn)。

提到“認(rèn)真面對(duì)”，這里并不是指要在萊比錫內(nèi)努力爭(zhēng)取位置，舍費(fèi)爾進(jìn)一步明確建議他更好地尋求加盟其他俱樂部，顯然萊比錫并不是他的最佳舞臺(tái)。這實(shí)際上是一種公開的逐客令。

雖然萊比錫無法與拜仁、 Dortmund等持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)歐冠的豪門相提并論，但作為德甲的一支勁旅，其擅長(zhǎng)發(fā)掘新人并進(jìn)行高價(jià)交易的特色給如今的維爾納帶來了極大的尷尬。盡管轉(zhuǎn)會(huì)在即，考慮到他過去幾年的表現(xiàn)，恐怕也很少有俱樂部愿意接納他，只有如美洲或沙特這樣的俱樂部可能會(huì)與他接洽。然而，這無疑不是維爾納所期望的選擇。