國足選帥進(jìn)入關(guān)鍵階段：線上面試啟動，候選人面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)

中國足協(xié)于9月5日啟動的國足全球選帥工作，目前已進(jìn)入至關(guān)重要的第三階段——線上面試環(huán)節(jié)。此前，經(jīng)過緊鑼密鼓的準(zhǔn)備和資格審查，國足選帥工作組已向部分報(bào)名參選的外籍教練發(fā)出了線上面試通知。這意味著，一場關(guān)于中國男足未來的“云端競聘”正在拉開帷幕。

回顧：選帥之路的三個階段

回溯整個選帥過程，大致可以分為三個階段。早在6月27日，中國足協(xié)官宣伊萬科維奇離任，并同步啟動新一輪選帥工作，標(biāo)志著選帥進(jìn)入第一階段——前期準(zhǔn)備。彼時，各路足球經(jīng)紀(jì)人聞風(fēng)而動，積極與賦閑在家的外籍教練溝通，為可能的合作提前鋪路。與此同時，足協(xié)也可能通過國際足聯(lián)、歐足聯(lián)以及歐洲各國足協(xié)尋求推薦。

9月5日，足協(xié)正式發(fā)布《選聘國足主帥公告》，截止至9月20日，共收到超過50份來自國內(nèi)外教練的自薦材料。這一階段的成果，無疑驗(yàn)證了中國足球?qū)?yōu)秀教練的吸引力。

9月29日，媒體報(bào)道足協(xié)將在國慶期間對部分外籍教練進(jìn)行線上面試，預(yù)示著第二階段——資格審查已告一段落。技術(shù)部門對報(bào)名材料進(jìn)行了細(xì)致的梳理和篩選，為后續(xù)的面試環(huán)節(jié)奠定了基礎(chǔ)。

女足選帥經(jīng)驗(yàn)或成參照

為更清晰地了解本次男足選帥的流程，我們可以參考2024年中國足協(xié)公開選聘女足國家隊(duì)主教練的案例。從發(fā)布選聘通知到最終確定人選，整個過程歷經(jīng)資格審查、技術(shù)委員會討論、顧問小組審議、多輪面試以及深入溝通等環(huán)節(jié)。

以女足選帥為例，足協(xié)在3月19日發(fā)布選聘通知，至4月3日報(bào)名截止，共收到42份申請，其中外籍教練41人，本土教練1人。4月10日，技術(shù)委員會篩選推薦12名候選人，提交由男足技術(shù)總監(jiān)傅博領(lǐng)銜的國家隊(duì)建設(shè)顧問小組審議。該顧問小組由7人組成，包括兩名外籍專家：職業(yè)級講師拉爾斯和女足培訓(xùn)總監(jiān)弗蘭克。4月11日，顧問小組復(fù)選出9人進(jìn)入第一輪面試。

4月15日至22日，候選人圍繞執(zhí)教理念、中國女足現(xiàn)狀分析和未來提升計(jì)劃等內(nèi)容進(jìn)行陳述，并接受顧問小組90分鐘的提問。顧問小組成員逐一評價并表態(tài)是否推薦進(jìn)入第二輪面試。最終，排名前5的候選人進(jìn)入第二輪面試。4月22日至24日，第二輪面試要求候選人自選兩場中國女足比賽進(jìn)行分析，提出問題和解決方案，陳述時間不超過45分鐘，隨后接受提問。顧問小組再次進(jìn)行評價和推薦，并對推薦人選排序。

經(jīng)過綜合評議，最終有兩人進(jìn)入最后的溝通環(huán)節(jié)，圍繞工作內(nèi)容、聘任期限、階段目標(biāo)、崗位職責(zé)、考核方式、薪酬待遇和生活條件等問題進(jìn)行談判。最終，足協(xié)選擇了澳大利亞籍的米利西奇作為女足主教練。

從女足選帥的流程可以推斷，本次男足選帥中，9月20日至27日，技術(shù)部工作人員已對報(bào)名材料進(jìn)行了初步篩選，并以大約1:3的比例上報(bào)了約15-16名候選人，最終確定不超過12人的線上面試名單。這意味著，未收到面試通知的教練，大概率已無緣此次選聘。

候選人猜想與面試重點(diǎn)

此前，網(wǎng)絡(luò)上流傳著一份報(bào)名參選的外教名單，其中包括卡納瓦羅、喬迪、哈維爾、卡薩斯、普羅別日、卡帕澤、迭戈-阿隆索、米赫涅維奇、奧斯卡-加西亞和菲利普-克萊門特等名帥。此外，還有消息稱部分本土教練也參與了競聘。

可以預(yù)見，線上面試將圍繞教練員的執(zhí)教理念、對中國足球的理解以及未來工作規(guī)劃展開。值得一提的是，前中國足協(xié)技術(shù)總監(jiān)克瑞斯于9月來華，或?qū)檫x帥工作提供指導(dǎo)性意見，甚至可能親自參與面試。選帥工作組的其他成員可能包括技術(shù)總監(jiān)傅博、職業(yè)級教練員培訓(xùn)班講師拉爾斯等。傅博與卡納瓦羅曾在廣州恒大有過共事經(jīng)歷，這或許會增加卡納瓦羅的競爭力。

神秘考題：理念與實(shí)戰(zhàn)并重

雖然中國足協(xié)并未公開面試的具體內(nèi)容，但一份早年間流傳的“國足主帥競聘筆試題”或許能提供一些參考。題目涵蓋了世界足球風(fēng)格、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、守門員培養(yǎng)、體能訓(xùn)練以及一對一技術(shù)等多個方面。

事實(shí)上，足協(xié)在《公告》中已明確提出，新任國足主帥需要“深刻把握現(xiàn)代高水平比賽技戰(zhàn)術(shù)特點(diǎn)、競爭態(tài)勢和發(fā)展趨勢，秉持積極主動的比賽理念和技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格”。

后續(xù)流程：從云端面試到實(shí)地考察

參考女足選帥的流程，預(yù)計(jì)10月1日至8日將進(jìn)行第一輪線上面試，隨后確定進(jìn)入第二輪面試的5名候選人。10月10日左右，可能會進(jìn)行第二輪面試，要求候選人分析中國男足在18強(qiáng)賽或東亞杯賽中的兩場比賽，并提出解決方案。

之后，選帥工作組將確定兩人進(jìn)入最后的談判環(huán)節(jié)，就工作內(nèi)容、聘任期限、階段目標(biāo)、崗位職責(zé)、考核方式、薪酬待遇和生活條件等問題進(jìn)行深入溝通。

選帥標(biāo)準(zhǔn)：國家隊(duì)經(jīng)驗(yàn)是關(guān)鍵

盡管報(bào)名人數(shù)眾多，但根據(jù)《公告》中的“報(bào)名條件與要求”，即持有職業(yè)級教練員證書、具備國家隊(duì)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)或高水平聯(lián)賽執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)、年齡在60周歲以下等條件，許多本土教練可能并不符合要求。

同時，相較于只有“歐洲、亞洲高水平聯(lián)賽主教練執(zhí)教經(jīng)歷”的外籍教練，“具有國際足聯(lián)、洲際足聯(lián)主辦的國家隊(duì)正式賽事決賽階段主教練執(zhí)教經(jīng)歷”的外籍教練可能更具優(yōu)勢。

因此，最終入圍5人候選人名單的外教，很可能是在國家隊(duì)層面擁有豐富執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)和國際大賽經(jīng)驗(yàn)的歐洲教練，例如曾帶領(lǐng)多支國家隊(duì)征戰(zhàn)世界杯的“神奇教練”米盧蒂諾維奇。理想的國足新帥，或許需要兼具帶領(lǐng)國家隊(duì)打入世界杯正賽并取得佳績的經(jīng)驗(yàn)，以及執(zhí)教歐洲俱樂部并在高水平聯(lián)賽中取得成功的履歷。

根據(jù)時間推算，國足選帥工作組或?qū)⒂诒驹轮醒巴鶜W洲進(jìn)行實(shí)地考察和面談，為最終確定國足新帥邁出關(guān)鍵一步。

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